关爱民企老总就减少他与官方的应酬

        造成那些企业家身体健康损害的主要是两个原因，一个是应酬，尤其是与政府等官方的应酬，另一个是加班。如果能够减少他们与官方之间的应酬的话，那么他们的健康也许会好很多吧。我父亲光是与兄弟单位和上级单位的应酬就够他受了。他是事业单位的二把手，一把手就更累了。我觉得政府在“还债”，但是还的水平不高，

中国人更重视雪中送炭，因为这个更体现平等。政府是全体人民的政府，必须从全体人民的利益出发。如果企业家运用自己的经济优势在市场中做什么，享受什么豪华服务，也没什么，只要这种享受不牵涉到占用社会大众的共有资源就可以了。

我觉得，并不是什么劫贫济富问题，而是施政理念上是公平优先还是效率优先的问题。在不同时候有不同的做法。在19世纪时，西方国家的政府恐怕是效率优先，但是人类进入20世纪中叶以后，公平优先成为了世界的主流。最根本的原因在于政府并不是市场经济的主体，政府不应该在国民的基本保障方面遵循市场化的规律，因为那是无法遵循的。民众的意志就摆在那里。如今在中国也是这样，政府的嫌贫爱富的现象恐怕并不像人们想象中那么具有主观性，政府有政府的难处。但是基于人民的共同意志，政府就算有难处也不能这样做，因为你是政府，不是企业，你有义务先实现国民的福利后在对其他特别优待。我的观点就是政府得先实现普通员工的福利后，再对那些企业家优待，到那时大家想争议恐怕也不好说什么了。

什么是真正的关心？绝对不是那些形式上的东西，像这样的免费体检说到底不过是形式而已，那些企业家有钱难道不会自己请私人医生吗？所以说要真正的关心他们，应给予他们最需要的东西。最方便的就是减少他们那些“非正常性的成本”，使他们能够一心一意的在商场上打拼，而不是经常要与政府玩各种各样的那些“游戏”。只要能给他们公平合理的竞争秩序就够了，这就能让他们的健康好了很多，这才是真正的关心。